泰山区引进高学历青年专才50名！无笔试！节后5月6日报名

2.参赛权检核

时间段：2023年5年初6日11:00—5年初11日16:00

区长师资指导工作组的办公室充任专门督导参赛权检核指导（节假日不休息），主办单位在此期间及时提示网路上主办单位可能会，认真展开参赛权检核，推定检核结果，并通过网路上主办单位控制系统反馈。网路上检核是根据主办单位管理负责人网路上个人资料的反馈展开初步检验，网路上检核结果不作为确认合理导入必要条件的最终依据。负责人参赛权检验与网路上检核结果不原则上的，以负责人参赛权检验结果则有。

主办单位管理负责人可在网路上提请（修改）毕业生反馈2不间断后至2023年5年初11日16：00之前录入主办单位博客，及时核对检核结果。主办单位管理负责人对主办单位检核结果有提出异议的，可在5年初11日16:00之前向区长师资指导工作组的办公室再现，亦然可不期限内再现的，视作对检核结果无提出异议。

3.负责人参赛权检验

区长师资指导工作组的办公室充任专门对主办单位管理负责人的参赛权必要条件展开合理检验，确认合理导入必要条件的管理负责人，并对其参赛权检验结果督导。对主办单位管理负责人的参赛权检验指导，紧靠引才指导的全反复。在引才指导任一7集中的挖掘出主办单位管理负责人不合理导入参赛权或弄虚作假等疑虑的，前所查实，立即叫停主办单位熟人及聘任参赛权，并按有关可不管控。主办单位管理负责人共享此表涂料：

1.《2023年泰安市新店区导入高大学本科年青人师资主办单位表》（内所含《忠信协议书》）；

2.二代居民身份证；

3.大学本科法学士证照；

4.与主办单位时原则上的1寸同底版照片4张（装入信封，标示：履历、身份证号、其他部门名称、其他部门代码）；

5.应届大学预科班尚尚无拿到大学本科、法学士证照的需提请学校核发的低收入提拔表，合理容缺主办单位允许的，还才可提请同样书面协议书（可用4）；

6.留学归国管理负责人、在港澳台拿到大学本科法学士的主办单位管理负责人，除才可共享《公报》中的可不的无关涂料部份，还才可共享国内初等教育部门的大学本科法学士认证涂料，合理容缺主办单位允许的，才可提请同样书面协议书（可用4）；

7.在职管理负责人主办单位的，提请有用人权限部门或单位确有的同意主办单位介绍信（见可用5）；

8.其他部门参赛权必要条件才可要的其他涂料。

参赛权检验的具体允许以负责人参赛权检验公报则有，在参赛权检验公报可不的时间段内尚无提请参赛权检验无关涂料的，视作下定决心。经检验不具备导入必要条件的，叫停熟人主办单位参赛权。

负责人参赛权检验方式将、时间段、附近另行通知。

（二）测验

本次师资导入不受主办单位数量限制，不设试题7集，采取熟人或主办单位方式将确认继任人。负责人参赛权检验合理允许伤亡人数高达其他部门著手数6倍以上的，可先通过线上熟人等方式将按1:6的数量检验确认转入主办单位以内继任人，也可直接展开主办单位确认核查结果实地以内继任人。线上熟人佳绩不计入主办单位佳绩。

主办单位采取结构化主办单位方式将，前日分为100分，合理允许分数线为80分，超过主办单位合理允许分数线的均须转入核查结果实地以内。主办单位佳绩近似值到小数点后两位，尾数小数，主办单位佳绩在主办单位结束后定为。

主办单位（熟人）方式将、时间段、附近及无关法律条文另行通知。主办单位管理负责人请随时关注新店区陕西省政府博客有关公报，并保持电话畅通无阻。尚无在可不时间段、附近按允许举办熟人主办单位的视作启动时下定决心。

（三）核查结果实地

根据主办单位管理负责人主办单位佳绩，同一其他部门按引才著手1:1的数量，由高分到于各依序是确认核查结果实地继任人。同一其他部门主办单位管理负责人出现主办单位佳绩并列的展开加试，如才可民间组织加试另行公报。

核查结果实地由区长师资指导工作组的办公室督导实施，按照先核查结果后实地的顺序等额民间组织。对下定决心核查结果、实地或核查结果、实地不合理允许所致的空位，从同一其他部门主办单位佳绩合理允许管理负责人中的按照主办单位佳绩从高分到于各依序是等额内定。

1.核查结果。核查结果在县级以上总合性医院展开，核查结果标准和项目参照公共部门录用核查结果标准及操作手册指派，国内另有可不的从其可不。主办单位管理负责人在核查结果反复中的借此机会隐瞒制约聘任的疾病或者高血压的，不予聘任；在核查结果反复中的有串通核查结果指导管理负责人恶意或者请他人顶替核查结果以及交换、换成化验样本等恶意行径的，核查结果结果单方面，叫停主办单位参赛权并按有关可不管控。所有核查结果项目核查完毕后，主检部份科相信要做大幅度核查方能做出判断的，主办单位管理负责人要服从主检部份科的亦需，做大幅度核查。主办单位管理负责人对核查结果结果有提出异议的，可在寄出核查结果论证7周内申请复检。对按可不才可要复检的，复检只能展开1次，结果以复检论证则有。主办单位管理负责人尚无按可不时间段、附近举办核查结果的，视作下定决心。

2.实地。区长师资指导工作组的办公室成立实地小组，每组由2名以上指导管理负责人都是由，具体督导实地指导。实地可根据其他部门必要条件允许采取灵活多样的方式将展开，主要实地观念政治表现、道德观人品、并能素养、研读和指导表现、遵纪守法、廉洁自律可能会，以及确实很强不应不对的情况下等可能会，并对主办单位管理负责人确实已确认的其他部门参赛权必要条件、共享的无关反馈涂料确实真正准确等展开审。按照《关于大幅度从严管理工作干部解密的看法》（鲁组发〔2017〕2号）允许，对实地对象的解密展开合理检验，对解密中的存在的疑虑，要认真展开追查，疑虑尚无核实并管控做到的，不得办理聘任获准。总合以上可能会，实地小组实事求是、客观公正、年初详细资料地评论实地对象，采取依据应有、合理合法的书面实地论证，并提出提出异议确实聘任的劝告。

（四）建议书聘任

核查结果、实地合理允许的原于聘任管理负责人，由区长师资指导工作组的办公室并存建议书，建议书期为7个指导日，原于聘任管理负责人名单建议书后不再内定。建议书在此期间有提出异议的，由区长师资指导工作组的办公室按照有关可不追查管控，采取论证。建议书期前日，对再现疑虑制约聘任并查实的，不予聘任；对没有疑虑或者再现疑虑不制约聘任的，按可不办理无关获准。

四、导入师资管理工作

1.导入师资与区师资指导服务中的心协定期前日合同，办理聘任获准。首次低收入管理负责人期前日1年，非首次低收入管理负责人期前日6个年初，期前日仅限于在聘任合年末限内。期前日前日考选合理允许的，办理才对这两项获准；期前日前日考选不合理允许的，不再聘任。

2.导入师资聘任后，由区长并存亦需到县区经济社会的发展急才可其他部门酒保锻练，时间段1年（所含期前日）。酒保锻练期前日，由民间组织部门并存民间组织考选，并总合顾虑表现可能会、专业知识背景等因素，亦需到区直直属单位指导，编成形式为全额事业编成。

3.导入师资最低指导年限为5年（所含期前日），由民间组织部门并存管理工作。对指导表现最出色的，经提拔应将纳入后备干部队伍管理工作。

4.导入师资子女申请在我区公办幼稚园或公办义务初等教育学校完成学业的，按照以备原则上应将亦需。

五、其他

本次导入发布的简章、其他部门等反馈中的的“以上”“此表”“以之前”均包所含本级别、本大数。

新政策听取电话：0538—6261318；8260420

听取时间段：2023年5年初6日至5年初10日

晚间8:30—11:30 下午14:00—17:30

中的共泰安市新店区长师资指导工作组的办公室

2023年4年初28日

来源：新店区陕西省政府