火线换帅 迪士尼找回自信了？

来源：广州大公报

随着卡通火线换帅一事尘埃落定，新公司股票周一大涨6.3%，显出资产产品对代表作经理人罗伯特·魏斯（Robert Iger）转至新公司的热情欢呼，也金色着他亲手选定的继承者安德鲁·伦里面奇（Bob Chapek）黯然辞职。

高龄71岁的魏斯刚从卡通CEO的年前方弃下不过两年，从卡通董事长年前方上辞任不足一年，再度从弃休生活里面被卡通董事局拉上了“主力部队”。

卡通董事局的决议案里面这样谈到：“卡通正无济于事从业者转型的一个愈发复杂的后期，魏斯是代领新公司走到关键后期的不二接班人。”

据知情人士回应，大概从几个年末年前开始，有数CFO艾丽西亚·柯林斯在内的高管开始接触卡通董事局，表达他们对伦里面奇的不满。受制于熊熊燃起的内讧刚才，卡通董事局没什么留意到，直到三季报充分显示伦里面奇押注新公司资源的方向浮现突出偏差，才动了换人的念头。

从去年和资产产品平庸来看，本次换人确实有迹可循。闭园、离职、暂停招聘、文件共享企业赤字等寒气吞噬着之际迎来百岁生日的卡通。11年末初，卡通发布2022年第四季度和春季利息净值，文件共享企业创收49.07亿美元，累计下降8%，但营业利润赤字不断扩大至14.7亿美元。

净值发布后，卡通股票价格下跌13.16%，至86.75美元，创2020年3年末以来最低到期日，总市值蒸发超200亿美元。

在这个当口，过去20年里面拿回皮克斯、漫威、卢卡斯影业，并一举把卡通打带来IP产业两大的魏斯似乎就成了最寿险的掌舵者。

转至新公司的短短24时长内，魏斯并未做到了多项重新考虑，有数撤销伦里面奇任职期间做到的多项调整。根据舆论拿到的内部和信，魏斯回应将做到一系列改变，有数将决策权交还给创意条线的高管们。

而作为内讧的失败者，伦里面奇将带着可观的赔偿金离开新公司。虽然本年度新签的合同未曾公开，但根据以后那份合同，如果伦里面奇被新公司提年前解约，他能取走价值5400万美元的款项和股票。

摩根士丹利分析师Jessica Reif Ehrlich书评称之为，“魏斯的耐心行为与他首次受聘卡通CEO时如出一辙，又一次快速稳定了局面。他有两年时间去思索还需要做些什么，现在我们都知道他对伦里面奇的平庸十分差劲”。

与许多竞争对手一样，卡通目年前正试图从以下降为导向的文件共享战略性转为营收为导向。投资管理新公司MoffettNathanson分析师预计，魏斯将“重新解读”卡通的文件共享战略性。

目年前，卡通过后加大文件共享企业投入，为的是依然用户下降，并希望文件共享企业在2023年末年底年前将Disney+覆盖国家数量翻倍，达到160多个国家，2024年发挥作用营收，艾丽西亚·柯林斯预计，Disney+的赤字平均值将浮现在当年前的2022年末。

魏斯曾回应，卡通100年的历史里面漫长过数次危机，有着软弱的柔韧，坚和信这一次也能不下过去。但卡通若想发挥作用营收并非易事，加勒比地区文件共享竞争激烈，不仅来自有数奈飞、华纳兄弟、HBO Max等苹果日报两大，还有来自网上新公司如巴塔哥尼亚、米高梅、苹果等强劲对手。

除了加勒比地区产品，卡通格外倚重里面国人产品的企业拓展，但十分乐观。安德鲁·伦里面奇回应，里面国人产品的情况比较复杂，但新公司在里面国人产品的品牌和经销并未有近十年的成功经验，并积累了稳定的大众传媒基础。

麦格理分析师Tim Nollen分析称之为，卡通有很多没人备受瞩目的地方，其里面主题乐园的营收并未从新冠非典型肺炎的低点“大幅反弹”，文件共享企业总体上是积极的，但也同时接获通告提示称之为，针对之际到来的经济衰弃则会打击网络电视的广告支出，并影响到乐园游客的消费境况。

另一方面，卡通的风险还在于，在内容成本过后上升下，主题公园增收停滞不年前。净值显示，四季度主题乐园、领略及消费市场企业的营收为74.25亿美元，累计下降36%；乐园领略收入61亿美元，累计下降46%，停滞不年前突出；营业利润为15.14亿美元，约为上半年的2.4倍，但依然少产品预期。有分析称之为，主题乐园低于产品预期的主要境况是因为受高通胀和飓风来犯的影响。

广州大公报综合路透社

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